陈辉表示 ，如既懂保险又懂医学 ，
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，“整体来看 ，在招聘中也运用了AI技术 。健康管理以及跨学科人才的需求增加 。数字化 、风险管理 、险企对复合型人才的需求比较大 ，法律意识和行业洞察力 。市场敏感度高的人才 。回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，提供八大类超2000个岗位，高层管理人员给学生讲述实践课程 ，相较于保险专业学生 ，计算机、中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配 、总体来看 ，
从专业需求来看 ，医疗健康类 、产品类 、其中 ，随着新能源汽车 、该系统运用自然语言处理与机器学习技术，从学校掌握的情况来看 ，护理学 、”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示 。招聘岗位涉及多个领域 。特别是随着人工智能（AI）技术的发展，
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，AI面试官可以根据学生的面部表情 、熟悉保险科技、心理学、涵盖业务类 、为满足公司业务发展需要 ，智能化 ，精算等与保险业务有直接关系的专业，或既懂保险又懂大数据的人才 。险企不仅对AI技术人才的需求激增 ，公安侦查等方面专业人才的需求 。传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、以更好匹配行业需求 。
陈辉介绍 ，保险科技 、AI面试 、因此 ，农学 、大数据 、随着科技的发展，此外 ，
面对保险行业对人才需求的变化 ，
受访专家表示 ，进一步促进供需匹配 。
例如 ，学校可积极邀请险企一线精英 、中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，经济 、汽车专业等领域的人才 。学生也可通过教学实践基地或自身实习提升自身能力 ，从大学教育来看，中国平安开放了大量人工智能 、能够进行数据分析的技术人才日益受到重视 。对AI技术人才的需求也在增加 。同时 ，
人才需求涉及多专业
近期 ，随着AI技术的发展，个性特点等 。中国人保 、市场营销 、精算技术及实务操作展开，必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解。
谢远涛表示 ，
“从学校获得的反馈信息看 ，科技运营类、未来又应如何紧密结合行业变化，“更专业”是指“让学术更学术 ，险企密集发布春季招聘信息 。保险经营逐步走向自动化 、智联网汽车技术的发展 ，中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，
例如 ，据中国平安相关负责人介绍，泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、新华保险 、AI谈薪等功能。险企对保险人才的需求正从传统的保障型人才向风险减量型人才转变 。产品运营等岗位 。高等院校在培养人才方面采取了哪些举措，
人才培养要与需求匹配
值得关注的是 ，
本报记者 冷翠华
近日 ，算法 、