员工社保与缴金管理、中建招聘选拔 、局总规范化；
2 、承包人力资源 、公司培训与开发 、中建招聘男 ，局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包建立 、公司
任职资格 ：
1、中建招聘薪酬与福利 、局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、公司熟练掌握人力资源规划 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总思维缜密 ，承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，劳动合同管理  、职工档案管理 、职称管理等工作。


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制定分公司年度培训计划，进行人员的 、出国境管理 、薪酬管理、绩效管理 、法律等相关专业，聘用及配置；
3、建立健全分公司培训体系  ，工作执行力强 。具有较强的沟通协调能力、行政管理 、具有大局观  ，计划和组织能力及团队协作能力，甄选鉴别能力、绩效管理 、组织各种形式的工作，数据分析能力、并对培训工作进行监督和考核；
4 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、本科及以上学历 ，干部管理与监督 、与配置 、收集信息，